La CNV nous aide…
• à voir et exprimer clairement ce que nous ressentons, ce qui est important pour nous et ce que nous voulons,
• à gérer le stress des situations tendues
• à prévenir le burn-out et autres formes de saturation et de dépression
• à nous affirmer avec fermeté et bienveillance,
• à recevoir et traduire les propos et réactions difficiles en dialogue respectueux des valeurs de chacun,
• à transformer des attitudes de défense/agression en relations constructives…
• à vivre des relations où les besoins de chacun sont pris en compte pour aller vers plus de paix et de joie
• à impulser naturellement un mouvement relationnel basé sur la sincérité
• à retrouver le sens de son rôle dans le travail et l’organisation

Au profit…
• de la cohésion d’équipe et l’ambiance au travail
• de la responsabilisation de chacun tant au niveau relationnel qu’au niveau de ses tâches
• de la confiance et du respect qui permettent à chacun de mettre son énergie au service du collectif
• du bien-être de chacun dont on sait qu’il conditionne l’efficacité et l’épanouissement au travail

Le stage se déroule de manière dynamique par des interactions et de la pratique pour favoriser la compréhension et l’intégration. Des apports théoriques simples et concis viennent éclairer la pratique et répondre aux questions.
Un support est fourni.

Questionnaire d'évaluation